快樂天堂

（中央社記者蔡怡杼台北30日電）截至11月底，國銀對中小企業新增授信為新台幣 1471億元， 不僅規模恐創2009年後新低，同時，相較全年目標的2400億元，目前達成率僅6成1，亦是金融海嘯後首見未達標。

金融監督委員委員會最新統計，截至2016年11月底，本國銀行對中小企業放款餘額為5兆5996億元， 月增253億元； 累計前11月，國銀對中小企業今年新增授信為1471億元，相較金管會訂定的年度目標2400億元，達成率約僅6成1。

根據統計，除金融海嘯時期的2008年、2009年外，近10年來，國銀對中小企業年度新增授信都維持2000億元以上的規模，尤其，2010年、2014年更分別飆上4721億元、4029億元的新高及次高紀錄。

雖然國銀對中小企業的今年度新增授信目標為 7年來首見未達標，不過，隨著景氣復甦，下半年起，國銀對中小企業授信呈現逐月增加，從8月的220億元，11月擴增至253億元，累計4個月新增授信達917億元。

也就是，前11月國銀對中小企業的新增授信1471億元，超過6成來自於8月以後的貢獻。1051230

下面附上一則新聞讓大家了解時事

鉅亨網記者宋宜芳 台北

勞基法新法上路爭議仍未平息，台灣勞工陣線今 (6) 日公布針對「工會體制」、「政府機制」、「非典勞動、外勞與貿易自由化」與「整體勞動情勢」等層面，進行工會幹部的問卷調查結果，發現勞工 3 大憂慮分別為，工資過低、退休生活保障不足、工會組織率不足。

在「整體勞動情勢」部分，工會幹部普遍認為，目前台灣最嚴重的 3 個勞工問題，分別是:「工資過低」(80.78%)、「退休生活保障不足」(56.83%)、「工會組織率不足」(38.25%)。

由此可見，台灣實質工資倒退 16 年，讓低薪問題成了勞工心頭最重的擔憂，而因低薪連帶造成儲蓄能力降低，勞保與勞退也將保障不足，造成對退休保障的擔憂。長期以來，工會組織能力的低落，也造成勞工的集體議價能力低落，勞工的這 3 個擔憂，其實都是環繞低薪這個核心問題。

受訪者認為應該最優先修訂的 3 個勞動政策，分別是: 加強不當勞動行為禁止 (50.27%)、最低工資法立法 (46.15%)、降低年總工時落實休假 (40.44%)，可見基層工會運作的艱難，處處遭受資方阻撓打壓，工會幹部對加強不當勞動行為禁止的政策修改期待最高，而最低工資立法與降低年總工時的高度期盼，也顯見基層勞工面對低薪過勞這一體兩面的困境。

對照 2000 年，勞陣針對所有企業工會進行「工會領導人調查報告」，當時工會幹部認為最嚴重的勞工問題前 3 名為「引進外籍勞工」、「工會不自主」、「失業率過高」，至於「長工時」與「低工資」當時僅名列 6、7 名。

經過 16 年，「低薪」躍居工會幹部憂心的首要問題，由此可見，台灣勞動條件這 16 年來，力行的新自由主義，營造低成本環境維持企業競爭的血汗經濟模式，已經嚴重掏空勞工的口袋。

台灣勞工陣線認為，擺脫「過勞之島」已經成為社會共識，解決過勞．過勞的根源在於低薪，低薪過勞是一體兩面，唯有改善低薪，方能根本終止過勞。

而蔡英文總統在去年就任時，也宣誓要向青年低薪宣戰，因此，台灣勞工陣線將持續推動「最低工資法」的立法，將最低工資調整制度化、規則化、去政治喊價化，保障最邊緣低薪勞工的第一步，進而在此基礎上，厚實強化勞工集體力量，落實產業民主與企業內分配正義，擺脫「低薪之島」。

皮爾卡登菱格環特惠保拖鞋 推薦, 皮爾卡登菱格環保拖鞋 討論, 皮爾卡登菱格環保拖鞋 部落客, 皮爾卡登菱格環保拖鞋 比較評比, 皮爾卡登菱格環保拖鞋 使用評比, 皮爾卡登菱格環保拖鞋 開箱文, 皮爾卡登菱格環保拖鞋?推薦, 皮爾卡登菱格環保拖鞋 評測文, 皮爾卡登菱格環保拖鞋 CP值, 皮爾卡登菱格環保拖鞋 評鑑大隊, 皮爾卡登菱格環保拖鞋 部落客推薦, 皮爾卡登菱格環保拖鞋 好用嗎?, 皮爾卡登菱格環保拖鞋 去哪買?

• 搶購
• 居家商品
• 最後機會
• 獨家
• 居家生活
• 快速到貨網拍
• 購物
• 秒殺
• 本月折扣
• 勸敗

• 熱賣中 好康分享KEITH-純鈦圓形筷子1組(Ti5620)
• 夏季特賣 CP值超高韓版時尚百搭糖果色螢光水晶紗圍巾(買一送一)
• 折價卷 好康分享達欣牌-大風量低磁波專業吹風機(TS-2333)@E@
• 限時活動優惠 好康報報夜光神器－超長20公分鋁質磁吸LED燈(5段亮度)
• 智慧型 CP值爆表可愛牛系列造型桌上型吸塵器SDC-H031(2入裝)